Вакансии

Главный врач "Городской Поликлиники № 120" Сафонов Сергей Михайлович приглашает на работу врачей-специалистов!
- дружный коллектив;
- гарантия полного соблюдения ТК РФ;
- карьерный рост;
- система наставничества;
- поддержка инициатив сотрудников.
- дополнительные меры поддержки в рамках борьбы с коронавирусом

Вакансии

СПб ГБУЗ "Городская поликлиника № 120" приглашает на работу:
Телефон: 8 (812) 577-25-51 (добавочный - 288, отдел кадров)

№ п/п	Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная)	Размер оплаты труда тыс.руб.
1	Врач общей практики (семейный врач)	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	Постоянно	65 - 105
2	Врач функциональной диагностики	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	Постоянно	55 - 80
3	Врач-терапевт (кабинет неотложной помощи)	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	Постоянно	65 - 100
4	Врач рентгенолог	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	Постоянно	55 - 80
5	Медицинская сестра по функциональной диагностики	Диплом сертификат	Постоянно	40 - 55
6	рентгенолаборант	Диплом сертификат	Постоянно	30-35

Врач общей практики (семейный врач)

Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности "Общая врачебная практика".

Обязанности:
Прием пациентов в поликлинике и на дому. Диспансерное наблюдение больных.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 65 000,00
_______________________________________________________________________________

Врач функциональной диагностики

Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности «Функциональная диагностика»

Обязанности:

Проводить функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

Контролировать правильность эксплуатации аппаратуры и оборудования, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

Заполнять медицинскую документацию, отчеты.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 55 000,00
________________________________________________________________________________

Врач-терапевт (кабинет неотложной помощи)

Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности «Терапия»

Обязанности:
Прием пациентов в поликлинике. Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 65 000,00

________________________________________________________________________________

Врач-рентгенолог

Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности «Рентгенология»

Обязанности:

Проводить диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики.

Заполнять медицинскую документацию, отчеты.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 55 000,00
________________________________________________________________________________

Рентгенолаборант

Требования к специалисту:
Среднее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности «Рентгенология».

Обязанности:

Осуществлять подготовку больных к рентгенологическим исследованиям

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная плата (₽):
от 30 000,00

Меры социальной поддержки:

- Возможность получения служебной жилой площади.

- В соответствии со ст. 45 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с разъездами устанавливается ежемесячная денежная выплата:

врачам общей практики (семейным врачам);

медицинским сестрам (братьям) общей (семейной) практики;

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым;

медицинским сестрам (братьям) участковым;

- В соответствии с Положением о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 № 332-р, установлены выплаты молодым специалистам на 24 месяца со дня приема на работу:

молодым специалистам, имеющим документ установленного образца о высшем образовании 2000 руб.,

молодым специалистам, имеющим документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена 1500 руб.