Вакансии

1 Вакансии

СПб ГБУЗ "Городская поликлиника № 120" приглашает на работу:
Телефон: 8 (812) 577-25-51 (добавочный - 288, отдел кадров)

№ п/п	Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Количество свободных рабочих мест	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная)	Размер оплаты труда тыс.руб.
1	Врач общей практики (семейный врач)	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	1	Постоянно	65 - 105
2	Врач-терапевт участковый	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	1	Постоянно	65 - 100
3	Врач-оториноларинголог	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	1	Постоянно	55 - 90
4	Врач функциональной диагностики	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	2	Постоянно	55 - 80
5	Врач-терапевт (кабинет неотложной помощи)	Диплом Интернатура (ординатура) сертификат	2	Постоянно	65 - 100
9	Медицинская сестра по функциональной диагностики	Диплом сертификат	1	Постоянно	40 - 55

Врач общей практики (семейный врач)

Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности "Общая врачебная практика".

Обязанности:
Прием пациентов в поликлинике и на дому. Диспансерное наблюдение больных.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 65 000,00
_______________________________________________________________________________

Врач-терапевт участковый

Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности «Терапия»

Обязанности:
Прием пациентов в поликлинике и на дому. Диспансерное наблюдение больных.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 65 000,00

________________________________________________________________________________

Врач-оториноларинголог

Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности «Оториноларингология»

Обязанности:
Прием пациентов в поликлинике и на дому. Диспансерное наблюдение больных.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 55 000,00
________________________________________________________________________________

Врач функциональной диагностики

Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование, действующий сертификат по специальности «Функциональная диагностика»

Обязанности:

Проводить функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

Контролировать правильность эксплуатации аппаратуры и оборудования, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

Заполнять медицинскую документацию, отчеты.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 55 000,00
________________________________________________________________________________

Врач-терапевт (кабинет неотложной помощи)

Обязанности:
Прием пациентов в поликлинике. Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы

Заработная Плата (₽):
от 65 000,00

________________________________________________________________________________

Меры социальной поддержки:

- Возможность получения служебной жилой площади.

- В соответствии со ст. 45 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с разъездами устанавливается ежемесячная денежная выплата:

врачам общей практики (семейным врачам);

медицинским сестрам (братьям) общей (семейной) практики;

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым;

медицинским сестрам (братьям) участковым;

- В соответствии с Положением о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 № 332-р, установлены выплаты молодым специалистам на 24 месяца со дня приема на работу:

молодым специалистам, имеющим документ установленного образца о высшем образовании 2000 руб.,

молодым специалистам, имеющим документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена 1500 руб.